安化縣人民醫院

       安化縣人民醫院正式成立于1957年1月。建院之初，醫院占地僅5畝左右，開設病床50張，一臺顯微鏡，一個血壓計，就是當時最先進的醫療儀器設備，收治10多個病人，就是當時的“住院部”。僅能做簡單的清創縫合，什么外科手術，什么照片、B超，在50年代之前的安化還如同做夢，就連靜脈滴注、化驗大小便，在人們眼中還算稀奇古怪之事。

       60年風雨滄桑，幾代人嘔心瀝血。一代又一代安醫人憑借自己勤勞的雙手，自己的聰明才智，在醫院底子薄弱的基礎上，艱苦創業，不懈探索，勤奮耕耘，逐步把醫院建設成為一個具有較為完備的管理制度、科學的學科體系、優秀的管理理念，精良的醫療設備的現代化醫院。

       一、整章建制，逐步建立較為完備的管理制度體系

       建院之初，醫院的一切可以說是從零開始，制度缺乏，管理松散。從60年代初的“醫院工作四十條”，后來陸續起草了行政、醫療、護理等各項工作的規章制度。隨著社會的發展進步，通過幾代安醫管理者的不懈努力，相繼建立健全了一系列切合醫院實際和發展需要的現代管理制度，醫院管理逐步走向規范化、科學化、制度化。

       在行政管理方面，建立制訂了《醫院管理工作制度和崗位職責》，內容涵蓋了各行政管理科室與臨床科室的管理職責、醫院醫德醫風、行為準則等300余項內容。制訂了《績效工資考核辦法》，每個月對各臨床科室從醫療、護理、醫德醫風等方面進行績效考評，獎優罰劣，按時通報。

       在人事管理方面，制定了《人事工作管理制度》、《中層干部任免制度》、《科室負責人任期考核制度》、《高級職稱晉升管理制度》等，有效地規范了醫院人事管理工作，做到有章可依、按章操作。

       在財務工作方面制定了《財務工作制度》、《績效工資分配管理制度》、《財產物資管理制度》、《經費審批及報銷制度》、《門診、住院收費處工作制度》等，使醫院財務工作得到了很好的管控。

       特別是在醫療護理安全質量方面，一直常抓不懈，出臺了涉及面廣、內容全面的制度保障體系。如臨床醫療方面有：“十三項核心制度”、《病歷書寫制度》《病例討論制度》《轉院轉科制度》《處方點評制度》《藥品不良反應監測報告制度》等，護理工作方面有：《護理工作制度》《病房管理制度》《病房藥品管理制度》《注射室、換藥室、治療室工作制度》《醫院感染管理制度》《醫療廢物管理制度》等，使我院的醫療護理安全質量得到了可靠保證。

       二、重人才，抓技術，強化學科建設，掌握核心競爭力

       60年風霜雨雪，幾代安醫人砥礪前行。從50年代僅能開展簡單的清創縫合術開始，1960年首次應用硬膜外麻、乙醚吸入麻醉開展了子宮全切、膽總管切開取石，到現在醫院能開展腹腔鏡微創手術、腦膜瘤切除、前列腺汽化電切、心臟介入冠脈造影、支架植入、心臟起搏器安裝等一系列高難度的醫療技術，發展的每一步，都凝集了每一位安醫人的集體智慧，凝結了大家在醫學道路上苦苦探求的共同心血。

       建院初期，醫院僅有外科病房和內科病房，60年代相繼開展了剖腹產、卵巢囊腫摘除、子宮全切、膽總管切開取石、斜眼矯正、翼狀胬肉摘除、光學虹膜切除等，70-80年代初，醫院外科開設了外科組、泌外組、婦產科組、骨科組，外科、泌外組分別開展了乳腺癌根治、肺葉切除、甲狀腺次全切術、肝修補術、脾切除術、膀胱鏡檢查、腎盂及輸尿管下段切開取石術，婦產組開展了宮頸部分切除及膀胱陰道瘺修補術，骨科組進行了股骨骨折、脛腓骨骨折、尺橈骨骨折開放復位內固定及膝關節半月板切除手術，施行了開顱探查及硬膜外血腫清除術。單獨設立了五官科病房，開設住院病床10張，逐步開展了扁桃體摘除、乳突鑿開術、鼻息肉摘除、淚囊摘除、白內障剝離術、白內障抽吸術等手術。

       從80年代中期開始，國家改革開放，進入一個新的歷史發展時期，醫療衛生事業呈現一片欣欣向榮的景象，陸陸續續有當時的湖南醫學院、衡陽醫學院、益陽衛校等大中專院校的醫、藥、技、護理畢業生分配到我院，人才隊伍建設不斷得到加強，特別是近十年來，我院重視人才培養，加大人才引進力度，每年選拔近20名以上中青年專業人員到湘雅醫院、省人民醫院等上級醫院進修深造，從2012年開始，從湘雅醫學院、南華大學、湘南學院、長沙醫學院、師大醫學院等醫學院校引進本科畢業生達100余人、碩士研究生5人，加強了人才隊伍梯隊建設，技術力量得到完善和增強。

       醫院將人才培養和專業建設有機地結合起來，把科技興院作為一項重點工程常抓不懈，實施了“123工程”計劃，“三名”（名醫、名院、名科）戰略，推行了科學技術獎勵辦法，學科建設得到很大的發展?，F有臨床專業科室23個，建立了4個市級重點學科，初步形成了專業齊全、重點學科突出的學科格局。幾十年里，先后將外科分列出外科、骨科、婦產科、神經外科、泌外科；內科分列出心血管內科、消化腎內科、呼吸內科、內分泌、血液、風濕免疫科、內兒科、感染科等。在近幾年的時間里，為滿足患者的需要，將兒科分為兒一科和兒二科，實現了普通兒科與新生兒科病人的分流，發展了兒科領域的功能；普外科分為了胃、腸、甲狀腺、乳腺、癌、燒傷整形?？坪透?、膽、胰、血管、胸外科；骨科分為骨一科和骨二科；婦產科分為婦科和產科。今年計劃將神經內科、腫瘤、中醫分設為神經內科、腫瘤科、中醫康復理療科，建立了全新的重癥醫學科。

       臨床科室的擴展與細分，給了新技術、新項目引進和發展的更大空間，也為各學科帶頭人提供了更好的發展平臺，同時，新技術、新項目又成為學科發展最強力的助推劑。80年代以來，醫院先后開展具有引領作用的新技術、新項目600余項，獲市、縣科技成果105余項。

       在今天的安化縣人民醫院，人們眼中的頑癥不再是難題，躋身全市乃至全省同級醫院前沿的技術優勢使得醫院的綜合實力不斷提高，核心競爭力不斷增強。

       三、加大投入力度，高標準改善硬件條件，整體服務功能全面提升

       在人們的記憶中，八十年代的縣人民醫院尚只有一棟三層樓的外科住院樓，一層為骨科、婦產科，二層為外科、五官科、手術室，三層為兒科、中醫科；一棟二層的內科樓，一層為傳染科，二層為內科。樓房為磚木結構，樓層地上鋪設的是木板，走在上面還有點呀呀作響，還有一棟二層樓的門診部，包括了門診用房、行政辦公、掛號室、注射室、換藥室、心電圖、放射科、化驗室等功能應用。直到1995年，經當時的院班子多方奔走，反映醫院情況，得到了縣委、政府的大力支持，縣委、政府就我院住院大樓建設召開了專題會議，本著尊重歷史，考慮房管政策、整體規劃布局、公益福利事業從優的原則，決定將鄰近醫院的萼輝堂無償劃撥給我院修建住院大樓。于1997年，一棟七層樓的外科大樓順利竣工。2001年修建了一棟2300平方米的新門診大樓。然后于2003年爭取世行貸款修建了一棟七層樓的內科大樓。2005年上級撥付專項資金修建了一棟三層樓的傳染病隔離病房（稱“非典樓”，因2003年“非典”爆發流行，上級部門要求修建）。1997-2007年是醫院獲得較大發展的10年。時光進入2008年，因國家不斷發展進步，人民生活水平不斷提高，以及國家惠民醫保政策的實施，老百姓的健康需求也越來越高，我院在現有的就醫條件下，很難滿足人們的醫療需求，尤其顯得場地狹小，住院條件、設備設施陳舊落后，使醫院的發展生存受到極大限制，當年的院班子審時度勢，積極陳述實情，爭取得到了縣委、縣政府的同意，充分考慮實際，相繼將與醫院一墻之隔的縣體育館、縣招待所、縣中醫院老院區土地劃轉給醫院進行基本建設，使縣人民醫院土地增加31.72畝。醫院積極申請“國家標準化縣級醫院建設項目”，并獲省發改委批準。經過土地拆遷、擴建籌備、規劃設計、建設施工，于2017年一棟包含有門診、急診、醫技、藥房以及23個臨床醫療科室和檢驗、B超、心電圖、放射影像中心、潔凈手術室、血液凈化中心、腔鏡中心、消毒供應中心、計算機網絡管理中心等的醫療綜合大樓勝利竣工。大樓建成后，醫院領導統籌規劃，在資金緊張的情況下，克服困難，于2016-2017年間先后確定購買核磁共振、64排螺旋CT、DR、直加、大C臂等高端醫療儀器設備，除直加外，其它全部安裝到位。耗資近800萬元建立了醫院計算機網絡信息中心，實現醫院內、外網絡全面覆蓋，全院WIFI信號無縫接收，開啟了微信、網上預約掛號，在門診大廳設置了充值、刷卡、預交、查詢等方面的POS機，將逐步實現一卡通，極大地簡化了就診流程，方便了前來就醫的廣大老百姓。走進新住院大樓，一陣清新的氣息撲面而來，只見室內寬敞明亮，典雅舒適，設備齊全，人們都說，醫院條件達到了三級醫院的水平。

       四、建設醫院文化，凝集人文內核，安醫精神代代傳承

       醫院的發展史，承載了一代又一代安醫人的精神追求，積淀了深厚的文化內涵，安醫人秉承了梅山先民血液里剛毅堅忍、好勝勇武的性格，拼命奮斗創造的梅山精神。幾十年的發展史，充分體現了一個集體沒有文化的底蘊，沒有傳承的精魂，就如同斷了脊梁的人，不能昂首挺立。安化縣人民醫院，60年基業，文化精魂傳承至今，因改革發展的滌蕩而變得尤為強大?！俺绲?、敬業、求精、圖強”是醫院的院訓。60年來，每一位安醫人的心里都時刻不忘自己的使命，堅持以病人為中心，以守護安化人民健康為己任。醫者仁心，服務暖人心扉，愛心傳遞，演繹醫患情深，救死扶傷，守護一方安康。

       制度文化體現了醫院的嚴謹管理，服務文化體現了貼近老百姓的服務理念，學術文化體現了醫院不斷攀登醫學高峰的科學追求，業余文化體現了醫院職工多姿多彩的精神生活。醫院創作院歌，設計院徽，制定院訓，旨在弘揚醫院積淀幾十年的文化精髓。舉辦醫院40年、50年、60年院慶，目的是為了展示幾十年的發展成果，繼承和發揚醫院的創業精神。編寫院志，是為了深刻地銘記醫院昨天，更好地開拓醫院未來。舉辦“夏問心從醫60周年暨學術思想研討會”，旨在宣傳弘揚我院老一輩醫務工作者嚴謹求實的敬業精神和學術思想。形式多樣，內容豐富的業余文體活動，為醫院注入了活力，展示了醫院職工的精神風采。

       縱觀幾十年的發展史，醫院始終堅持一切以病人為中心，以醫療質量為根本，努力提高醫療水平，注重學科建設、人才培養、文化建設，不斷開展科技創新，引進新項目，推廣新技術，醫院不斷發展壯大，六十年的風雨洗禮，六十年的艱難蛻變，六十年的勵精圖治，六十年的拼搏進取，鑄就了人民醫院現在的輝煌，如今的安化縣人民醫院，猶如一顆熠熠生輝的明珠，鑲嵌在資水之濱，散發出恒久的光芒，閃耀著無窮的魅力。